In China, working conditions are so bad that large numbers of "employees"
regularly try to commit suicide. one major employer, Foxconn, has even gone
so far as to install "anti-suicide nets" in an attempt to keep their employees
from jumping off of their buildings.
Wages for workers in China are incredibly low. For example, one facility in the
city of Longhua that makes iPods employs approximately 200,000 workers.
These workers put in endless 15-hour days but they only make about $50 per month.
In Bangladesh, manufacturing workers toil in absolutely horrific conditions
and make an average of about $38 per month.
In Vietnam, teenage workers often work seven days a week for as little as
6 cents an hour making promotional Disney toys for McDonald's.
중국에서는, 열악한 근무 조건으로 인해 많은 "직원"이 자살을 시도한다.
Foxconn이라는 한 주요 기업은 직원들이 건물에서 투신하는 것을 막기 위해
"자살방지 그물망"을 설치하기까지 했다.
중국 노동자의 임금은 놀라울 정도로 낮다. 예를 들어, iPod를 생산하는 룽화시의
어느 공장에서 일하는 약 200,000명의 노동자들은, 하루에 15시간 동안 쉬지 않고
일하고도 한 달에 약 50달러밖에 받지 못한다.
방글라데시의 공장 노동자들은 정말 끔찍할 만큼 열악한 환경에서 일하면서 한 달에
평균 38달러를 받는다.
베트남에서는, 맥도날드의 홍보용 디즈니 장난감을 만드는 십 대 노동자들은 일주일
내내 일하면서 한 시간에 겨우 6센트밖에 받지 못한다.
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* even go so far as to~: 심지어 ~하기 까지 하다
* in an attempt to~: ~하기 위하여
* toil: 힘써 일하다, 수고하다
* 번역: 배주희 * 감수: 이찬승 |
아직 합리적인 최저임금 제도가 정착되지 않은 나라가 많습니다.
전 세계적으로 최저임금을 상당 수준으로 높일 필요가 있습니다.
노동에 대한 착취가 없어야 하기에 그렇고 또 그렇게 되면 임금이 싼 곳을 찾아
기업들이 덜 떠나게 될 테니까요.